Ab dem ersten Mitarbeiter: Was Startups jetzt regeln müssen
Es beginnt mit einer Idee, einem Pitch, einem Prototypen. Irgendwann wird aus dem Projekt ein Unternehmen – und dann kommt der Moment, in dem Aufgaben wachsen und Mitgründer an ihre Grenzen stoßen. Spätestens jetzt ist klar: Es braucht Unterstützung. Der erste Mitarbeiter ist oft eine Mischung aus Meilenstein, Verantwortung und Neuland. Während der Fokus zuvor […]
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